Peter M. Demelbauer

Nachdem ich 23 Jahre für einen internationalen Konzern im Bereich Customer-Service und in der Ausbildung tätig war, entschloss ich mich das Unternehmen pedes Consulting zu gründen. Ausschlaggebend war der Auftrag eines ukrainischen Unternehmens, das mich mit der Planung und dem Aufbau von 260 Mitarbeitern betraut hat. Seit 2008 bin ich wieder zurück in Österreich und weiterhin im HR-Bereich tätig. Spezialisiert auf Talenterkennung, berate und trainiere ich Privatpersonen ebenso wie internationale Unternehmen. Durch die Konzentration auf das Wesentliche erkenne ich versteckte Potenziale.

Ihr Erfolgsweg durch:
Das Fundament meiner Arbeit – Authentizität, Erfahrung, wertschätzender Umgang sowie Begeisterung für die Sache. Mein Ziel ist es, Menschen auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Potential zu unterstützen und so zu einem erfolgreichen Leben zu begleiten. Prozesse in einem Unternehmen sichtbar machen und „Dream-Teams“ zu gründen, ist mein Spezialgebiet. Sie erhalten von mir den Schlüssel zu Ihrem Selbst und ich öffne Ihnen die Türe zu Ihren grundgelegten Talenten.

  • Seit über 25 Jahre Berufserfahrung in internationalen Organisationen
  • Talentfinder und Talentmanager – Menschen nach ihren Kompetenzen einsetzen
  • Teamdesigner – Höchste Motivation durch Authentizität
  • Konfliktmanagement – Social Skills
  • Führungskompetenz – forschen und entwickeln
  • Recruiting und Managementerfahrung
  • Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Trainings im In- und Ausland
  • Internationaler Unternehmensaufbau (Referenzprojekt in der Ukraine)
  • Human Insider und 64keys Consultant
  • International zertifizierter Projektmanager